近日
，浙商尊龙凯时党建案例《党建引领强基础强行劣住铸强企之魂》成功入选2022年度“国企党建创新优良案例”

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《党建引领强基础强行劣住铸强企之魂》案例提炼总结了浙商尊龙凯时党委深入落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线
，秉持“党建强、企业强
，强党建、强企业”理想
，紧紧萦绕争做世界一流企业指标
，以深刻施杏装双基”“双强”“双融”等3项工程为抓手
，推动党的辅导全面融入公司治理、党建工作与经营治理深度融合
，持续开释出高质量党建引领高质量发展的红色动能

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近年来
，公司党委以守好“红色根脉”的政治担任全面施杏装党建强基 双融强企”工程
，深刻推动“一二三四五”发展战术
，在融入集团产业发展战术、服务国度“双循环”新发展格局、推动产业转型升级中坚定扛起国企使命担任
，成功入选首批全国供给链创新与利用示范企业

。打造“红色殿堂”
，创新发展全员思政“三学”
，教育疏导整个员工在持续研建党史、研读〖选》中学思想、学心灵、学步骤
，坚定梦想信想
，提升工作能力

。假造《党建工作工作清单》《基层党组织工作实务手册一本通》
，发展党建业务能力提升培训
，推动基层党建工作尺度化提档升级

。深入党建“项目造”治理
，深刻发展“尊龙凯时星”攻坚克难行动和党建共建、党建联盟等特色党建品牌活动
，赋能公司高质量、可持续发展
，朝着世界一流企业指标勇毅前行

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