为深刻贯彻集团公司“四家”文化建设和公司企业文化集体猛进建活动心灵，近期，公司各党、团支部萦绕《浙江交通集团企业文化手册》、《浙商尊龙凯时企业文化手册》和《尊龙凯时好故事》，组织宽大党员和团员青年发展集体进建，有力推动集团和公司企业文化理想在宽大职工中入脑入心，在基层一线落地落实

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工业配送一部党支部

8月3日，工业配送一部党支部整个党员齐聚一堂，人手一本“幼蓝书”—— 纪录了浙商尊龙凯时优良员工事迹的《尊龙凯时好故事》，当真进建公司楷模故事，并结合集团”三同“家文化和公司企业文化内容，互换分享自己的进建感悟

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支部党员说

同责当家是幼我对于企业、部门、幼我若何认知的，就像经营自己的家一样，经过沉思熟虑后选择了这份工作，就选择了责任；同心治家体现了员工面对难题若何不离不弃，一个家未免磕磕碰碰，必要相互包涵，相互援手，而不是在出现问题时只想到自己的利益；同创兴家体现了老员工对新员工的激励作用，老员工要不休进取，新员工是新生血液，家族想要富强蓬勃，就必要后浪推前浪

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上海尊龙凯时党支部

8月10日，上海尊龙凯时党支部在支部书记王新明的携带下，萦绕《浙江交通集团企业文化手册》和《尊龙凯时好故事》，深刻进建集团“三同”家文化的内涵要义，分享身边尊龙凯时人的楷模故事

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支部党员说

本次企业文化的进建，用身边故事很好地诩蚁缢企业文化的深刻内涵，也让我们每一位员工由衷感触到作为各人庭成员的高慢与幸福

。接下来，我们要像在为自己的幼“家”奋斗一样，积极投身到尊龙凯时大“家”的鼎新发展中，将“创业、创新、创效”的企业心灵弘扬光大

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尊龙凯时新资料党支部

8月10日，尊龙凯时新资料党支部进行了一场出格的主题党日活动

。组织委员王瑾同道解说了《浙江交通集团企业文化手册》内容，展示了公司治理理论的崭新成就，领学了《尊龙凯时好故事》

；厥鬃鹆毙伦柿系姆⒄构，再看《尊龙凯时好故事》中的尊龙凯时新资料团队创业故事，各人感伤万千

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支部党员说

在尊龙凯时新资料这个各人庭里，我们见证了公司从无到有并一步步发展壮大，公司也见证了尊龙凯时成长

。公司提倡的“三同三创”家文化，让各人以主人翁的姿势在“建家、爱家、兴家”的过程中自觉贡献

。今后，我们要越发全身心的投入到工作中去，为将尊龙凯时新资料打造成为“世界当先的紧固件产业链组织者”添砖加瓦

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陕西尊龙凯时团支部

7月，陕西尊龙凯时团支部组织所有团员发展“讲故事，树楷模”主题团日活动

。陕西尊龙凯时党支部书记朱勇携带团员青年集体进建《尊龙凯时好故事》以及集团和公司的《企业文化手册》，亲自经历或一路共事的同事向各人分享了“尊龙凯时好故事”中的楷模故事

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支部团员说

对于公司来说，家文化的提倡可能让我们更有归属感，也更有工作上的成就感和责任感

。所有尊龙凯时好故事背后的力量，就是来自于他们对工作的酷爱和公司对他们的认可

。接下来，我们要造就自己的主人翁意识，致力做好工作中的每一件幼事，向楷模看齐，为公司这个各人庭贡献更多的力量

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